點擊數:512025-07-16 10:16:22 來源: 河北金力新能源科技股份有限公司
7月,金力股份迎來2025屆管培生,為公司人才梯隊建設注入新鮮血液。作為公司人才發展三年規劃的重要一環,本次管培生項目旨在系統培養骨干力量,支撐企業可持續發展。
為助力新生代員工邁好職場“第一步”,人力資源部組織開展了為期五天的入職集訓。本項目專為管培生量身定制,幫助他們融入公司,加速角色轉變,全面激發新員工的職業潛能。
"你好,同學,這里是金力股份,歡迎入職!"管培生報到的這一天,迎接他們的是一張張熱情洋溢的笑臉和一句句暖心的問候。迎新簽到墻、入職伴手禮、定制文化衫,儀式感滿滿的迎新活動,讓管培生們感受了來自公司的關愛。
金力股份副總裁陳立葉親臨現場并發表了熱情洋溢的歡迎致辭。他結合“行業、企業、事業”三個維度,回顧了自己的職場初心與心路歷程,分享了寶貴的思考與感悟。
在開班儀式上,除了副總裁陳立葉致辭以外,2024屆管培生也分享了他們的職場經驗和心得。他們的分享提供了很多實戰經驗及成長秘籍,幫助2025屆管培生向職場人加速轉型。
在集訓授課環節,公司培訓導師們傾囊相授,圍繞企業文化、規章制度、行業知識等多個方面進行深入講解,為管培生們提供了一場生動而實用的學習體驗,這些內容不僅有助于管培生們快速融入企業,更讓管培生們對崗位工作內容有了更為清晰的認知。
培訓期間,管培生們展現出了極高的學習熱情和積極的精神狀態。課堂上,他們專注聽講,認真記錄筆記;小組討論中,踴躍發言,碰撞創新火花。
7月10日上午,2025屆管培生在邯鄲趙苑公園齊聚一堂,共同開啟戶外拓展之路,通過“企業軍訓”,“極速60秒”,“合力筑塔”等游戲激活團隊協作能力,并在游戲中進行團隊感恩與環節復盤。
戶外拓展是對2025屆管培生身心素養的一次全面考驗。在烈日下,大家齊心協力,完成了一個又一個看似不可能的任務。這次經歷不僅讓大家深刻體會到團隊合作的力量,更讓每個人在挑戰中實現了自我超越,收獲了深厚的友誼。
7月12日,在徐徐夏日清風的陪伴下,一場別開生面的五公里健跑活動在邯鄲洺湖公園拉開序幕。活動中,大家互相鼓勵、互相幫助、共同進步,展現出朝氣蓬勃、積極向上,團結奮進、勇往直前的精神風貌,儼然成為一道靚麗的風景線。
為培養良好的職場習慣, 7月12日,《高效能人士的七個習慣》讀書會正式拉開帷幕。大家圍繞書中核心觀點積極分享、深入交流,不僅加深了對職場思維與工作方法的理解,也有效增強了目標意識與自我管理能力。
此次集訓營不僅是管培生從校園到職場的重要起點,更是為每一位成員未來的學習與成長指明了方向。接下來大家即將邁入輪崗實踐和定崗培養的新階段。這不僅是深入探索公司業務、精進崗位技能的關鍵階段,更是將知識轉化為實際能力、實現個人成長與公司發展雙贏的黃金時期。愿大家在后續的培養中持續閃耀,綻放青春最絢爛的光彩!